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诸葛亮与人生智慧内训课

  • 发布日期:2015-09-08
  • 浏览次数:726
  • 所属领域:领导力
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课程详情

培训对象

各类企业EMBA、MBA班;各类企业中高级管理人员、企业经理人

课程收获

我国的企业家和企业经理人80%出生于60-70年代,他们经常对我说,由于历史的原因,最急需的知识就是“道”——处世为人的大智慧! 
本课程将采用“视频分析,寓教于乐”的方式满足学员的个性化需求。金井露授课特点
实战派——传道解惑,沙盘训练;学以致用,

课程大纲

引言(D1:上午)

《三国演义》的背景

《三国演义》的人生价值

第一讲 诸葛亮与人生、家庭(D1:上午)

诸葛亮身世

诸葛亮人生价值观

—淡泊明志,宁静致远

诸葛亮的婚姻价值观

诸葛亮的教育子女价值观

诸葛亮隐居隆中时的良师益友

人生应用案例分析

第二讲 诸葛亮:人生就是选择(D1:上午)

诸葛亮的择偶标准

黄氏对诸葛亮的帮助

诸葛亮为什么不选择辅佐刘表?

诸葛亮为什么不选择辅佐曹操?

诸葛亮为什么不选择辅佐孙权?

诸葛亮为什么选择辅佐刘备父子?

人生应用案例分析

第三讲 隆中对:高屋建瓴,系统思维(D1:上午)

视频案例:刘备孔明隆中对

高屋建瓴,系统思维

—隆中对与SWOT分析

高屋建瓴,系统思维——借东风

准确诊断,治好周瑜的心病

视频案例:借东风-1

借风为由,做好“胜利大逃亡”

视频案例:借东风-2

高屋建瓴,系统思维——智算 华容道

视频案例:华容道

视频案例:西安事变

企业应用案例分析

第四讲 对内:知人善任,重在激励(D1:下午)

知人善任,重在激励——智激孙权

视频案例:智激孙权

知人善任,重在激励——智激周瑜

知人善任,重在激励——智激张飞

知人善任,重在激励——智激黄忠

视频案例:定军山

企业应用案例分析

第五讲 对外:攻心为上,攻城为下(D1:下午)

攻心为上,攻城为下——智取汉中

视频案例:智取汉中

攻心为上,攻城为下——七擒孟获

视频案例:安定南方

攻心为上,攻城为下——舌战群儒

案例:诸葛亮舌战群儒利害干系人分析

谈判必读——设定高、中、低三条线(卖方举例)

企业应用案例分析

课程总结图

课程答疑




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金井露
金井露
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:目标管理、
授课费用:面议