课程详情
课程收益
课程详细阐述工匠精神的内涵、现实意义，从而唤醒生命。
课程针对工匠之道、工匠之术、工匠之行、工匠之魂和工匠之器五方面进行阐述，使学员真正领悟到工匠精神之核心内容。并在工作中实际去运用。
课程对象
企业的基层、中层、高层及所有员工。
课程形式
讲授法，演练法，小组讨论法，案例分析法、视频教学法等。
培训时长
一天或两天(6至12小时)
课程大纲
一、工匠精神内涵
1.长寿企业
2.瑞士制表的工匠精神
3.工匠精神的内涵
（1）精益求精
（2）严谨
（3）专注.敬业
4.工匠精神的核心
5.案例分析：
（1）入殓师的工匠精神
（2）寿司之神
（3）弘扬工匠精神，引领生命新航道
6.中国是一个制造大国，距离“制造强国”和“创新大国”还有很大差距
二、工匠精神的现实意义
1.工匠精神就是双赢
2.工匠精神在当今企业管理有着重要的学习价值
3.专注
4.案例分析
（1）庖丁解牛——做任何事情要做到信道，神到，就能达到登峰造极、出神入化的境界
（2）卡尔桑德堡——专注
（3）杨元庆——先有为后有位
5.热爱你所做的事情，胜过爱这些事给你带来的钱！
三、生命的觉醒
我是谁？我应该是谁？我从哪里来？我要到哪里去？带着四个问题的思考，我们重新认知生命存在的价值。我们都拥有生命,可是大部分人却不断的糟蹋它,虚度年华,浪费生命!一个不懂得生命意义和价值的人,生命本身对他来说就是一种惩罚!贪、嗔、痴人生三毒，正在侵蚀我们健康的肌体，解决以上问题的唯一途径是生命意识的觉醒。回归原点，重新出发！
生命预演：假如今天是我生命中的最后一天，你会做哪5件事？
1.先从钱谈起：你拥有正确的金钱观吗？
2.工作是纯粹赚钱的工具吗？
3.放下功利心、浮躁心、投机心
4.一切问题的根源都是“心的问题”
5.觉醒，从践行“佛性”开始
6.案例分享：某集团工匠精神培训案例
7.案例分享：哈佛经典工匠精神案例分析示范
四、工匠之道——树立正确的工作观
作为人何为正确？这是每个人必须回答的生命哲学问题。所有的成功都需要一个过程，工匠也不例外。很多人不快乐的根源在于贪念太多，做得却很少，形成了“得舍”的念头，而非“舍得”的正向力。反倒困顿于自己的抱怨中，无法自拔。工匠之道就是把理想变成价值的思维法则，成败均在一念间，从改变念头开始，驶向生命新航道！
生命预演：作为人的五大正念，你拥有多少？
1.先做人，后做事
2.先专注，后专业
3.先增值，后回报
4.先沉淀，后成才
5.先有为，后有位
6.工匠不是为钱而工作
7.鸡蛋从外打破是实物，从内打破是生命
8.工匠精神培训四部曲！
9.企业工匠精神六技巧！
五、工匠之术——用对方法，创造价值
同样都是每天24小时，为什么有些人日理万机，有些人却一件事都做不完？工作方法很重要。优秀的工匠必然是调度能手、管理专家。他总是能不紧不慢地安排自己的工作和生活。他好整以暇，他有条不紊，他是在正确的时间用正确的方法做正确的事的人。
生命预演：改变一生的六个好习惯，你有几个？
1.精进：把每一个当下做到精致
2.把梦想当信仰：用信仰累积生命的厚重
3.慢慢来，比较快：欲速则不达
4.行正道：开启之门，力行正道
5.问题就是人生，价值在于解决
6.第一就把事情做对
7.找准靶心，培养重点思维
8.分享：公司工匠精神八大军规！
9.分析：企业工匠精神十大黄金法则
六、工匠之行——在行动中体悟修行的乐趣
1.从爱上你的工作开始
2.散发你的人生
3.案例分析：成龙的奋斗经历
4.做时间的主人
5.问题的价值在于解决
七、工匠之魂——工作是一种修行
我为什么要工作？工作的价值到底在哪里？工作不仅仅是一种换回物质利益的行为，它更应该是一种生命态度和价值的呈现过程。那为什么现在大多数人工作得如此痛苦？因为自己为自己设限，自己把自己放在了痛苦工作的位置上。所以，成为一个有魅力的工匠，要从改变价值观开始。如果你把工作当做一种修行，你会发现，原来工作是生命的享受！大爱无我，终成大我；利他之心，终成大器！
生命预演：我为什么要工作？（请你写出至少20个理由）
1.用信仰累积生命的厚重
2.心性转变是修行的原点
3.修行，从爱上工作发出
4.精进，把每一个当下做到极致
5.开启心门，力行正道
6.案例：稻盛和夫——陶瓷厂小工的六项精进
7.分享：企业工匠精神培训三步走！
8.案例：联想（中国）公司的工匠精神培训案例
9.讨论：明天的道路——企业如何做好工匠精神？
八、工匠之器——唤醒生命中的正能量
人的潜力远远超出人类对潜能的一切联想。永远追求更完美是每个工匠都具备的品质，这就需要不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业知识、他人的信息以及社会的其他正能量，都是工匠能力持续成长的源头活水。
生命预演：“热爱表”，唤醒爱的能力
1.带着爱去处理人际关系
2.有效沟通，和他人一起修行
3.保持初学者心态
4.自我反省才能持续精进
5.用智慧驾驭你的情绪
6.案例链接：原一平——价值百万的微笑
7.小组讨论：
（1）领导者工匠精神做什么？
（2）工匠精神内训哪些步骤很重要？
（3）工匠精神培训哪个环节很重要？
