唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势: 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题,内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人,这都归人力资源部负责,本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师[详情]
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唐惠玲老师做《人才测评项目》优势: 独家“评价中心技术”,12个独家测评工具相互证明,比单一的“是或否”勾选的测评工具更精准 网上一些测评信息已公开了,如:PDD、九型人格、DISC、MBTI、无[详情]
唐惠玲老师《压力情绪管理》优势: 压力情绪管理的根源是心灵的调整,要有自我认知,要用到心理学专业分析,才能深层次挖掘,唐老师有心理学专业背景,结合“读心术”讲压力情绪管理 课程价值高很多 [详情]
唐惠玲老师7大优势: 1、有23年人力资源功底、授课 13年、是很成熟的老师 2、有视频才有真相!有200多个授课视频见证 3、全部课程都深入调研,为企业定制,擅长引导客户需求 4、是“读心术[详情]
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唐惠玲老师讲《90后管理》优势: 90后管理的基础是研究其特点,要先识别,只有先识他们才能真正带动他、留住他,唐惠玲老师是读心术课第一人,精于识人,是结合心理学、人格学、员工关系专业、佛学功底讲[详情]
全国唯一有几十个读心术课程视频见证、读心术第一人、真正只讲心理学、只讲读心术的课。[详情]