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  • 禹志讲师课程

  • 激励为王—薪酬福利体系构建

    薪酬是企业员工最为关注的核心问题之一，薪酬体系的完善与否对企业整体业绩以及人才的选用育留有着直接的影响。目前多数企业的薪酬体系管理不尽如人意，部分企业甚至还以“工龄”、“行政级别”或者“老板拍脑袋”为[详情]

  • 慧眼识鹰—人才高效招面技术

    东莞某合资企业，因选错营销总监，公司1000万外贸订单不慎飞单？ 济南某中型国企，因选错总经理，上亿资产企业三年即关门倒闭？ 无锡某民营企业，因选错研发部长，眼看研发好的新产品图纸被席卷而去？ [详情]

  • 校招金牌面试官特训

    市场在不断变化，企业也在不断发展，人力资源管理者的角色已经从多个方面开始延伸，招聘也开始从关注职位需求向关注应聘者本人过渡，这就要求企业人力资源管理人员和用人部门利用更加多维的招聘手段，精准地把握应聘[详情]

  • 金牌面试官—甄选面试核心技能

    古云:“千里马常有,而伯乐不常有”，概叹天下慧眼识珠之士太少！21世纪之泱泱中华,经济蓬勃发展;教育突飞猛步，正是人才辈出，精英横溢的黄金季节!可许多企业主/HR管理者们却常常为找不到人才而烦恼，是什[详情]

  • 高效的薪酬福利体系构建

    作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬福利管理是管理者及所有员工最为关注的内容，然而对于搭建高效的薪酬福利体系，许多管理者深感困惑—— 不了解薪酬福利系统的战略作用 没有掌握科学的薪酬结构设[详情]

  • 年终培训总结与新年度培训计划大纲

    为什么美国通用公司的培训投入1美金可以获得30美金的回报？ 为什么日本丰田愿意花巨额投资培训以构建强大的汽车王国？ 为什么麦当劳/肯德基大多数钟点工同样能拥有正式员工一般的高水准服务？ 而为什么[详情]

  • 总经理优才经营战略智慧

    信息化、智能化时代的到来，作为企业总经理，您每天需要思考什么？ 企业人力成本节节攀升，作为企业总经理，您又需要做出哪些应变？ 为什么您设定的完美经营战略方案，最终却找不到值得信赖的部属来执行？ [详情]

  • 总经理人才战略

    微利时代的到来，作为企业总经理,您每天需要思考什么？ 企业人力成本节节攀升，作为企业总经理，您又需要做出哪些应变？ 为什么您设定的完美经营战略方案，最终却找不到值得信赖的部属来执行？ 为什么您亲[详情]

  • 企业人才高效培养

    企业生存和发展的竞争中，人才是最核心因素。得人才者得天下！可是，21世纪的企业竞争，如何做好人才培育？如何让人才产生价傎？您的企业是否后备人才匮乏？在后备人才培养方面是否缺乏系统规划？如何培育可持续支[详情]

  • 企业金牌讲师TTT训练

    困扰管理者的问题总是随时随地在发生，解决过的问题也会此起彼伏，因此企业里最需要的是能够解决问题的培训。基于存在的问题而开发出来的课程，才有可能真正解决企业自身的问题。立足于企业当下状况，带领岗位员工，[详情]

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禹志
禹志
助理手机：18611753046
常驻地：湖南省-长沙
性别：男
年龄：54岁
授课年限：未知年
擅长领域：战略规划、薪酬管理、培训管理
授课费用：面议
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