2023年7月14--15日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖江老师应邀来到宁波麦柯智能光电，作为该企业年度高级管理顾问，参加该企业2023年中经营分析会并对2023下半年绩效提升与目标达成系统专题辅导[详情]
新的经济周期当下，企业家思考的核心问题—如何持续有效增长。企业的内生式增长能力，已成为平庸和伟大公司的分水岭，更能体现企业家战略思维和逆周期创新能力。企业分别从外部视角的经营增长，内部视角的能力增长两个系统，共同实现企业的持续有效增长。 企业外部视角的经营增长，主要在客户增长、利润增长、重构增长；内部视角的能力增长，核心在于实现组织增长、机制创新及文化驱动。[详情]
2023年6月29--30日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖江老师应邀来到杭州富杰户外，作为该企业年度高级管理顾问，参加该企业2023年上半年营销总结会，并以“高效复盘，推动绩效增长”为主题，为公司全体营销人员现场专题辅导[详情]
火车快不快，全看车头带；经营好不好，全看高层搞； 效率高不高，全靠中层抓；指标强不强，全靠基层创。 ——杨天河 优秀企业领导与员工应各司其职，上下协同创效。其中，高层领导抓方向，中层领导促效率，基层领导创标准，员工则自动自发。[详情]
杨天河老师说过：领导力不是天生的，而是自我造就的过程；全面领导力不是概念，而是决定职业上限的软实力；规模领导力不是理想，而是组织发展的内在驱动力。[详情]
杨天河老师说过，领导力是判断一个组织未来的头号指标，也是企业持续发展的总开关，同时决定着个人职业的上限。很多企业因此十分重视领导力培训，为此耗费大量资源，但收效并不明显。归结起来主要存在五大问题，[详情]
随着一众工业（B2B）企业大呼小叫“产能过剩、产品同质化严重”，市场的重心发生了革命性的转移——客户话语权越来越大，终于有能力用脚投票且越来越有能力选择情投意合、举案齐眉的好供应商，“共渡这一生”！[详情]
2023年6月12日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖江老师应邀来到杭州，以《新职场，有光芒》为主题，为客户企业新入职员工进行现场专题分享[详情]
收入 - 成本 = 利润，这个看似简单的公式，永远都是企业经营管理的核心法则[详情]
2023年5月8--9日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖江老师应邀来到宁波某企业，作为该企业年度高级管理顾问，参加该企业2023年四月份月度经营管理会并对2023年度绩效管理系统专题辅导[详情]
