唐惠玲老师讲《人力资源类》课程优势： 有100多个人力资源授课视频见证 可讲人力资源全模块实务 每个模块深入的定制 越深入讲细节越考验老师的专业度， 细分模块都可以讲得很深入

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唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势： 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题，内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人，这都归人力资源部负责，本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师

唐惠玲老师做《人才测评项目》优势： 独家“评价中心技术”，12个独家测评工具相互证明，比单一的“是或否”勾选的测评工具更精准 网上一些测评信息已公开了，如：PDD、九型人格、DISC、MBTI、无

互动式教学、案例分析、PK训练、游戏互动、课堂演讲

互动式教学、PK训练、课堂演讲

激情演讲、案例研讨、游戏互动、视频赏析

【课程收益】 l 懂得合作共赢，信任协作的团队意识。 l 我是一切问题的根源，激活心智信念，提高心智智慧，。 l 觉醒人生不能马虎做事，而是尽心、尽力的做好工作。 l

课程收益】 Ø 调整消极的心态，找到工作热情，改变工作态度！ Ø 激活心中的正能量，转化工作效率，执行工作到位！ Ø 唤醒人才责任心，做事尽职，尽责，尽力，尽心！ Ø

【课程收益】 1、懂得建设团队和成为团队的核心成员！ 2、打造团队卓越凝聚力、执行力、战斗力的核心方式！ 3、学习经营团队模式和心智模式，创造信任的和谐氛围！ 4、学会如何识别