《九型人格与领导力》培训大纲

唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势： 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题，内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人，这都归人力资源部负责，本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师[详情]

• 2016-08-29
• 分类：领导力
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《MTP --当前形势下如何做好中层管理》课程大纲

唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势： 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题，内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人，这都归人力资源部负责，本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师[详情]

• 2016-08-29
• 分类：团队建设
• 点击量：577

《360领导力》培训大纲

唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势： 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题，内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人，这都归人力资源部负责，本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师[详情]

• 2016-08-29
• 分类：领导力
• 点击量：736

《人才测评方案》

唐惠玲老师做《人才测评项目》优势： 独家“评价中心技术”，12个独家测评工具相互证明，比单一的“是或否”勾选的测评工具更精准 网上一些测评信息已公开了，如：PDD、九型人格、DISC、MBTI、无[详情]

• 2016-08-29
• 分类：团队建设
• 点击量：656

《压力情绪管理》培训大纲

唐惠玲老师《压力情绪管理》优势： 压力情绪管理的根源是心灵的调整，要有自我认知，要用到心理学专业分析，才能深层次挖掘，唐老师有心理学专业背景，结合“读心术”讲压力情绪管理 课程价值高很多 [详情]

• 2016-08-29
• 分类：员工管理
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《人力资源创新管理－全模块实务》课程大纲

唐惠玲老师7大优势： 1、有23年人力资源功底、授课 13年、是很成熟的老师 2、有视频才有真相！有200多个授课视频见证 3、全部课程都深入调研，为企业定制，擅长引导客户需求 4、是“读心术[详情]

• 2016-08-29
• 分类：绩效体系
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《高效沟通与协作》课程大纲

唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势： 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题，内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人，这都归人力资源部负责，本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师[详情]

• 2016-08-29
• 分类：绩效体系
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《90后管理》-新生代员工管理 课程大纲

唐惠玲老师讲《90后管理》优势： 90后管理的基础是研究其特点，要先识别，只有先识他们才能真正带动他、留住他，唐惠玲老师是读心术课第一人，精于识人，是结合心理学、人格学、员工关系专业、佛学功底讲[详情]

• 2016-08-29
• 分类：员工管理
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《读心术在人力资源管理中的应用》

全国唯一有几十个读心术课程视频见证、读心术第一人、真正只讲心理学、只讲读心术的课。[详情]

• 2016-08-16
• 分类：员工管理
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《打造高绩效中高层管理团队》

• 2015-08-13
• 分类：绩效体系
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