保持一颗积极乐观、充满热情的心就能扭转乾坤，让生命出现转折的奇迹。把自己饱满的热情投入到生活中，即使遇到再多的困难挫折，都能够顺利去解决。 世界只会为那些积极的心态的人开启绿灯，使他们的事业成功。积极面对人生，去坚持做那个最为真实的自己，不言弃，不抛弃，也不放弃，用微笑去接受生活带给我们的洗礼，享受生活带给我们的幸福与喜悦。[详情]
人在职场，会遇到形形色色的各种人，有些人我们很投缘，一见如故，有些人却令我们莫名生厌，心怀芥蒂，如果要提高职业情商，就需要让自己学会同不同类型的人打交道，发现每个人的优点，心胸宽广，容难容之人，做难做之事，只有这样才能把让我们不舒服的人和事作为历练自己提升品性的成长机会，成就更加卓越的自己，以下就是助力升职加薪的职业情商北斗七剑。[详情]
人与人最大的区别，是思维方式。成功的要素其实掌握在我们手中，一个人能够达到的高度，是受他的观念制约的。面对同一个世界，同一个问题，你我思考的角度不同，采取的反应不同，最终的结果，也大相径庭。[详情]
和谐相处（Handing relationships）就是能妥善处理人际问题，与他人和谐相处。现代职场人士，需要识别他人情绪变化并及时关注、关心和帮助，建立良好人脉。关系即能力，拥有广阔的人脉，你更容易成功，有人脉也等于有了财脉。[详情]
自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性，是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态，也称为信心。[详情]
空杯心态象征意义是做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。 “清空你的杯子，方能再行注满，空无以求全。” ----李小龙[详情]
在职场中，获得高职高薪的法宝是做到以下“五个主动”。 主动发现问题 主动思考问题 主动解决问题 主动承担责任 主动承担份外之事[详情]
总拥有好的心情，能让同事快乐感提升14%，还能让身边的亲朋戚友快乐感提升34%以上，拥有积极情绪，也能让我们更具正能量和吸引力。[详情]
现代情绪可系统地区分为喜、怒、哀、乐、惧和中性六大类型，根据情绪的特性，可将其划分为积极情绪和消极情绪。当愤怒时，情绪是一个天然发泄机，避免情绪在我们身上形成内伤；当快乐时，我们可以与与他人建立更和谐的人际关系，个人潜能得到有效激发；当悲伤时，内心的某些痛苦找到一个安全的释放通道，通过泪水冲刷，我们的心情可以慢慢获得平静......因此，情绪管理并非是消灭情绪，而是疏导情绪，并使负向情绪得到转化，让正能量的情绪发挥作用。[详情]
一个成功的投资人要有一个强大的内心。[详情]
