本文回顾国内研究总况、国内代表性研究概况及国外研究现况，统计当前研究情况，分析存在不足。基于当前研究，作者提出研究展望。[详情]
工作家庭冲突、亚健康、心理疾病、甚至“过劳死”等社会问题，是由人际关系紧张、工作压力大导致现代人工作生活质量偏低引起。团结互助、平等友爱、共同前进的和谐文化，可以有效地提高工作生活质量，解决突现的和潜在的现实问题。通过分析发现，不平衡文化导致工作生活质量偏低，工作生活质量差直接引发“过劳死”等社会问题。和谐文化可以从根本上改善工作生活质量，本文从和谐文化理论基础和实践案例两方面探析，提出创建和谐文化是解决现实问题的重要手段之一。[详情]
1、3人以上 2、服从意识 3、统一纪律 4、精神意识 5、方向一致[详情]
今天企业培训师提供建设优秀企业文化方法，明确企业发展方向、提升企业员工素质，使企业更快的进步。 建设优秀企业文化之前，先对企业现有文化进行诊断，然后提炼和设计。目前每个企业基本上都有企业自身的文化，但[详情]
企业文化 企业形象 民营企业 企业文化建设 民营企业家 企业经营 经营管理 [详情]
创新是一个企业生存和发展的灵魂，想要长期发展，就要不断创新。 科技的发展和网络的普及给企业竞争提供了更广阔的空间 ,在竞争手段越来越多样化,激励程度越来越大的时期,企业都把创新作为企业进行经营管理的[详情]
解密强势品牌塑造的基因，助力中小企业成就强势品牌，让品牌呈三年十倍速成长[详情]
企业文化是一种无形资产，而且是最重要的无形资产，它比有形资产或者品牌等的无形资产还要重要。企业文化是一种投资，而且是一种重要的长期投资，是一种回报巨大的投资。但是，如果运用不好、建设不当，则资产将变成[详情]
