企业和人是一样的，也会慢慢老去到死亡。企业也渴望长生不老，永葆青春。如何做到呢？这是每个企业老板永恒的挑战。以老板为首的自上而下的给企业灌输活力，这件事情容易， 难就难在，如何调转方向，让以员工为代表的自下而上的为企业灌输活力。

这几天我们就在帮助这家武汉的企业做这件事儿。除了客户自己，他们还邀请了10多家加盟商和代理商一起参与此次活动。昨天活动进行中，每个老板说的最多的词就是“合作者”，以后我不是找给我打工的人，而是和我一起合作把企业做好的人。

这家企业今天在做这样的转变，它当前遇到的难点有两个：

财务系统要进行完善，只要这样才能通过及时的学的财务测算，有效评估每个人的贡献值，这样才能选拔出真正的企业需要的合作者；

企业合作者的选拔，一定是一个过程，不是一蹴而就的，就像女孩子找老公一样，要全方位的考察和评估，再确定。

这几天，我们就在干这事儿。