老板们如何分配自己的时间对企业有着至关重要的影响。最近我看到了一份国内某大学对数千位民营企业主的工作时间的研究报告，了解他们如何分配自己的工作时间,要求按顺序列出所有花费时间超过15分钟的活动，并收集一周的工作内容。

根据调研结果发现，老板们在与内部人员的沟通上花费的时间越多，该公司的生产力和利润就越高，而独自工作或与外部人员沟通所花费的时间，则与公司生产力和利润之间没有正相关性。

这个调研结果很有意思，值得所有做企业的老板朋友们去仔细思考一下。作为公司的领头人，应如何分配自己的时间并在各种选择中做出取舍。注意力是一种稀缺资源，尤其是对公司的高层管理者而言。如何分配注意力体现的是在战略上的优先排序，企业领袖将个人的时间分配与公司的目标挂钩十分重要，更仔细地考量工作的时间分配会帮助企业更上一层楼。