如何清退不合适的员工?不合适的员工肯定要清退,否则会影响团队目标的达成和正常运行。[详情]
浅谈管理工具的适应性问题,是道,是法,是术,是器[详情]
2022年6月20日下午,潘皖江老师应邀分享,主题为:后疫情时代,职场如何突破、目标如何达成。[详情]
性格内向的人适合做管理吗?相信很多人都会持怀疑的态度,内向的人怎么会适合做管理呢?一般都是认为只有性格外向的人才适合做管理。接下来通过学习,可以改变你的想法。[详情]
有人问:为什么东方甄选能火,究竟是做对了什么?他们的团队说,也许做对了一些事情,也许是运气好。但是有一件事情是一定的:如果你能好,那一定是有人希望你好。[详情]
如何让员工永远忠诚于公司,这个是可以实现的,关键是你得拥有一个永远让员工忠诚的能力,员工忠诚取决于几个方面:[详情]
在职场中,经常会遇到这样的一种现象,就是新来的员工比老员工工资高,那么老员工就会赶紧心理不平衡,那么面对这样的问题,应该怎么做呢?[详情]
同事关系再好,也不能说六种话,前三种呢,直接破坏关系,后三种呢,会直接毁灭前程。一定要注意,避免祸从口出。[详情]
你要在人力资源学好的话,你至少得要做到几个方面,第一个你要懂业务,你要记住,不管你是做人力资源招聘也好,或者培训,你都要懂业务,否则都是隔靴搔痒。 [详情]
在职场中,遇到比自己还牛的下属,如何去管理他们?如果开除,那就是最无能的表现,学会尊重,并授权,让他带领团队,相信一定有很好的效果。[详情]